 『中小企業緊急雇用安定助成金』について
急激な景気悪化に伴い、生産調整に伴う休業を検討する企業が急増しています。
雇用対策として、政府も『中小企業緊急雇用安定助成金』を創設し、一時的に休業した場合の休業手当等の助成を始めました。
①『中小企業緊急雇用安定助成金』のパンフレットはこちら（厚生労働省）
②『中小企業緊急雇用安定助成金』を申請するために必要な書類の一覧(静岡県の場合）はこちら
③『中小企業緊急雇用安定助成金』の利用状況（速報値）についてはこちら（厚生労働省）
④『中小企業緊急雇用安定助成金』の申請書類等についてはこちら（静岡労働局）
※助成金が受給可能かどうか、手続方法について、手続代行依頼についてご相談いたしますのでお気軽にご相談ください。
お得な助成金（厚生労働省関連）のご相談・請求業務
雇用保険に加入している事業主で、一定の条件を満たせば、助成金を申請できます。
助成金の対象は、日常の労務管理で発生していることがほとんどです。
助成金を受けることができるのに、知らなくて損をしている場合があります。
労務協会では、申請可能な助成金のご案内から申請代行まで行います。
どんな助成金がありますか？
助成金は国の労働政策を実施する具体的施策です。
助成金を支給する主な目的は
①雇用の安定（失業の予防・就職困難者の雇用支援など）
②能力の開発（労働者の教育・訓練など）
③労働者の福祉向上（パートタイマーの労働条件改善など）
の3つです。
＞＞最新の助成金の情報はこちら（ハローワークインターネットサービス）
申請可能な助成金診断をします
簡単なアンケート形式の質問で受給可能性のある助成金を診断します。
助成金に関するお問い合わせは
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